Tentang Out Door " Activities Program "
( - ) Manfaatnya untuk Personal
Mendapatkan pengetahuan dan pengalaman praktis guna mengembangkan
potensi diri dalam hal sell confidance, leader ship, sell motivation
( - ) Manfaatnya bagi Perusahaan
1. Materi dan kegiatan yang diberikan mengandung manfaat manajerial
sehingga didapat pengalaman yang berguna
2. Mengoptimalkan keikutsertaan karyawan dalam semua kegiatan perusahaan
3. Terbentuknya kerjasama antar,Pribadi, antar fungsi, dan antar lapisan dalam
perusahaan
4. Meningkatkan kepekaan karyawan terhadap masalah sesama dalam perusahaan
5. Menumbuhkan sikap saling Empathy yang dalam diantara sesama karyawan
6. Menambah rasa percaya diri dalam melaksanakan tugas yang diberikan
7. Pemahaman atas peran dan fungsi serta tanggung jawab masing-masing
dalam pekerjaan
8. Menghilangkan rasa jenuh / stres kesibukan rutinitas sehari - hari
( - ) Design Program
1. Pengarahan
2. Pemahaman akan misi ( mission assestmen )
3. Perencanaan
4. Pelaksanaan aktifitas ( Action )
5. Refleksi Evaluasi ( Evaluation )
6. Penyimpulan ( Defriefing )
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjKgTv__ny_fez5Nh9gDkrx7WVRWru5_wMTvomB0GC6Taw__DwQAAZArG95g-d1afipyKK6JF6dgbnqzpRGZh_aBQV9Es6NaS1Uu62RmceciPOJDm9N1n-9h6EdZF9YLiHYT9h_inHbys/s1600/Out+Bound+3.gif)
( - ) Luar Ruang ( Out Door ) dengan dasar
1. Permainan berstruktur
2. Skenario yang teratur
3. Aturan main, sangsi,dan penghargaan
( - ) Istruktur dan Fasilitator
Dalam kegiatan pelatihan dengan media Out door standart kompetensinya meliputi
1.Instruktur dan Fasilitator
2. Tenaga Medis
Mendapatkan pengetahuan dan pengalaman praktis guna mengembangkan
potensi diri dalam hal sell confidance, leader ship, sell motivation
( - ) Manfaatnya bagi Perusahaan
1. Materi dan kegiatan yang diberikan mengandung manfaat manajerial
sehingga didapat pengalaman yang berguna
2. Mengoptimalkan keikutsertaan karyawan dalam semua kegiatan perusahaan
3. Terbentuknya kerjasama antar,Pribadi, antar fungsi, dan antar lapisan dalam
perusahaan
4. Meningkatkan kepekaan karyawan terhadap masalah sesama dalam perusahaan
5. Menumbuhkan sikap saling Empathy yang dalam diantara sesama karyawan
6. Menambah rasa percaya diri dalam melaksanakan tugas yang diberikan
7. Pemahaman atas peran dan fungsi serta tanggung jawab masing-masing
dalam pekerjaan
8. Menghilangkan rasa jenuh / stres kesibukan rutinitas sehari - hari
( - ) Design Program
1. Pengarahan
2. Pemahaman akan misi ( mission assestmen )
3. Perencanaan
4. Pelaksanaan aktifitas ( Action )
5. Refleksi Evaluasi ( Evaluation )
6. Penyimpulan ( Defriefing )
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjKgTv__ny_fez5Nh9gDkrx7WVRWru5_wMTvomB0GC6Taw__DwQAAZArG95g-d1afipyKK6JF6dgbnqzpRGZh_aBQV9Es6NaS1Uu62RmceciPOJDm9N1n-9h6EdZF9YLiHYT9h_inHbys/s1600/Out+Bound+3.gif)
( - ) Luar Ruang ( Out Door ) dengan dasar
1. Permainan berstruktur
2. Skenario yang teratur
3. Aturan main, sangsi,dan penghargaan
( - ) Istruktur dan Fasilitator
Dalam kegiatan pelatihan dengan media Out door standart kompetensinya meliputi
1.Instruktur dan Fasilitator
2. Tenaga Medis
" Selamat Datang di PT.Nuansa Alam Holidays "